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                            當前位置:首頁 > SEO文章轉載 > 蕭山SEO淺析:為何全職為企業做SEO效果還不如兼職外包

                            蕭山SEO淺析:為何全職為企業做SEO效果還不如兼職外包

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                              蕭山SEO認為現在許多企業都是網絡,許多企業主或經理可能不了解互聯網,甚至一些操作電腦或智能手機是很困難的。但是互聯網在無數的成功案例來刺激他們的商業神經,加上各種外部評論告訴互聯網多好。

                              所以不管企業的規模,已經開始尋找機會在互聯網。但是正如你所知道的,做互聯網必須在這個圈子,讓自己更多的機會,所以互聯網技術,越來越多的人關注促銷和營銷問題。畢竟,網絡是致力于提供技術服務,技術這東西一旦建立一個可行的平臺可以改變在一個相對較長的時間,每天和營銷和推廣都需要注意。SEO是一種相對廉價的方式,許多企業只需要雇傭一個專業的SEO可以解決許多問題。

                              去年我有一個朋友,之前是一個全職的中小公司做推廣,但從去年開始他自己,因為他是一個技術背景,獨自在主要技術,也為中小企業提供營銷外包服務。他最近告訴我,他以前的俱樂部說他不誠實,因為在過去的一年里,俱樂部付給他全職做同樣的工作,但結果是不一樣的。很多人可能認為他今年比前全職做錯了,錯了!真的結果正好與相反的結果,是一個全職做比兼職外包,所以他的老板,他在一個辦公室工作不負責。

                              事實上,正如我的朋友說,當公司的上班時間,不確定現在外包更少,并且更少;因為現在他需要除了工作外,更多的時間處理其他工作,例如他的命令和其他公司類似的功能,和工人一天之前,他幾乎沒有開過。從他和我交流,我可以總結以下主要原因導致比全職兼職強很多,我認為這是值得很多人思考。

                              沒有明確的分工,導致蕭山SEO工作不集中。

                              我們都知道,在許多小型企業,不是特別清楚位置限制,可能不喜歡公司標準化管理系統,這些小型企業。特別是在一些傳統的行業,公司的內部管理生產車間前是一樣的,但是我們在新時期被稱為公司。上述公司是傳統的企業,一個朋友告訴我,他拉入行做縫紉工人,和經常被派出去做我不懂也不感興趣。就像我們考試,我認為學生在學校考試,因為他們每天要做的就是測試,當我們工作不會因此專門為考試做準備。不全職時他們是完全開放的,你做什么都是關于互聯網,但也是感興趣的內容,效率和成績會更好。正如小說中掃地僧如果安排他做第二個是不可能讓他在武術圣地的少林武術技能在餐廳。

                              二、蕭山SEO是連續、間歇禁忌。

                              稍微了解SEO的朋友都知道,搜索引擎是促進網站可以繼續為用戶提供有價值的內容。盡管當前搜索引擎由于技術上的限制可能會有很多缺陷,但方向或與用戶體驗層面,如一個小網站的優化比大型網站做的再好不錯。但在全職服務中小企業,有很多時間連續很多天,可能需要做其他的事情,和網站,沒有人照顧,它會導致搜索引擎很不友好。兼職雖然是正確的嗎?專門為一個網站,但問題是與互聯網相關的,并將繼續關注網站。

                              三,不明白蕭山SEO的人,不能充分發揮。

                              很多人在公司里全職做,不管他們的同事或上司沒有對這些知識的理解,有些人可能知道一些但觀點和思維都錯了。例如,我的這個朋友他在SEO仍然有許多獨特的觀點,他今年也經營一些很好的情況下,但在該公司全職做的結果不是很好。并不是說技術不是在他面前,不能說他近年來在他的臨時學習和掌握的技能支持。就像他在一個辦公室工作之前說,如果讓他按照自己的想法去做這些事情,結果當然是比他每天不明白這方面管的好。當他在公司干,沒有足夠讓網站SEO顯示更好,沒有人干涉他的思想或方法。

                              上面是全職的原因而不是兼職的一些常見原因效果好,但不工作的人不負責或技術力量,但也是有限的。如果SEOer抱怨相同的句子,他說老板想放屁,但老板外培訓不知道SEO的人說,他們認為是真理。所以我認為,對于許多中小企業管理者,如果請專業的蕭山SEO人員,請讓你的員工充分展示他們的天賦,不干預,甚至安排其他工作完全無關,所以常常回報更多。

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